
ପଠନ
ବିକଳ୍ପ
ଅଧିକ ଜାଣିବାକୁ ଚାହୁଁଛନ୍ତି
NCS Code: 2635.0400
ଜିଲ୍ଲା ନିଯୁକ୍ତି ଅଧିକାରୀ (District Employment Officer) ହେଉଛନ୍ତି ଜଣେ ସରକାରୀ ଅଧିକାରୀ, ଯିଏ ଜିଲ୍ଲା ସ୍ତରରେ ନିଯୁକ୍ତି ସେବାଗୁଡ଼ିକର ପରିଚାଳନା ଏବଂ ଚାକିରି ସୁଯୋଗର ପ୍ରୋତ୍ସାହନ ପାଇଁ ଦାୟିତ୍ୱବାର ଅଟନ୍ତି । ସେମାନେ ନିଯୁକ୍ତି କାର୍ଯ୍ୟାଳୟଗୁଡ଼ିକର (ଏମ୍ପ୍ଲୟମେଣ୍ଟ ଏକ୍ସଚେଞ୍ଜ) ତଦାରଖ କରନ୍ତି, ଚାକିରି ଆଶାୟୀମାନଙ୍କୁ ମାର୍ଗଦର୍ଶନ କରନ୍ତି, ଦକ୍ଷତା ବିକାଶ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମଗୁଡ଼ିକର ସମନ୍ୱୟ ରକ୍ଷା କରନ୍ତି ଏବଂ ପ୍ରାର୍ଥୀମାନଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାମାନଙ୍କ ସହ ଯୋଡ଼ିଥାନ୍ତି । ଏହାସହ ସେମାନେ ସରକାରୀ ନିଯୁକ୍ତି ଯୋଜନାଗୁଡ଼ିକୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରନ୍ତି, ଶ୍ରମ ବଜାର ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ତଥ୍ୟ ସଂଗ୍ରହ କରନ୍ତି ଏବଂ କ୍ୟାରିୟର ପରାମର୍ଶ, ତାଲିମ ଓ ନିଯୁକ୍ତି ସେବାର ସହଜ ଉପଲବ୍ଧତା ସୁନିଶ୍ଚିତ କରି ବେକାରୀ ସମସ୍ୟା ଦୂର କରିବା ପାଇଁ କାର୍ଯ୍ୟ କରନ୍ତି ।
ଯୋଗାଯୋଗ ଏବଂ ଆନ୍ତଃବ୍ୟକ୍ତିକ ଦକ୍ଷତା
ସହାନୁଭୂତି ଏବଂ ଅନୁକମ୍ପା
ସମସ୍ୟା ସମାଧାନ ଏବଂ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଗ୍ରହଣ ଦକ୍ଷତା
ନେତୃତ୍ୱ ଏବଂ ପରିଚାଳନା ଦକ୍ଷତା
ସାମାଜିକ ନୀତି ଏବଂ ନିୟମାବଳୀ ବିଷୟରେ ଜ୍ଞାନ
ସାଂଗଠନିକ ଏବଂ ରିପୋର୍ଟ ପ୍ରସ୍ତୁତି ଦକ୍ଷତା
ଜିଲ୍ଲା ନିଯୁକ୍ତି ଅଧିକାରୀମାନେ ପରବର୍ତ୍ତୀ ସମୟରେ ବୃତ୍ତି ପରାମର୍ଶଦାତା (Career Consultant), ମାନବ ସମ୍ବଳ (HR) ପରାମର୍ଶଦାତା କିମ୍ବା ଦକ୍ଷତା ବିକାଶ ପ୍ରଶିକ୍ଷକ ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରିପାରିବେ । ସେମାନେ ଚାକିରି ଅନ୍ୱେଷଣକାରୀଙ୍କୁ ମାର୍ଗଦର୍ଶନ କରିବା ପାଇଁ ବୃତ୍ତି ପରାମର୍ଶ କେନ୍ଦ୍ର, ପ୍ଲେସମେଣ୍ଟ ଏଜେନ୍ସି କିମ୍ବା ଦକ୍ଷତା ପ୍ରଶିକ୍ଷଣ ପ୍ରତିଷ୍ଠାନ ପ୍ରତିଷ୍ଠା କରିପାରିବେ । ଅଭିଜ୍ଞତା ସହିତ, ସେମାନେ ନିଯୁକ୍ତି କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ ଏବଂ କର୍ମଚାରୀ ବିକାଶ ପଦକ୍ଷେପଗୁଡ଼ିକର ରୂପରେଖ ପ୍ରସ୍ତୁତ କରିବା ପାଇଁ ଶିଳ୍ପସଂସ୍ଥା ଏବଂ ସରକାରୀ ସଂସ୍ଥାଗୁଡ଼ିକ ସହିତ ମଧ୍ୟ ସହଯୋଗ କରିପାରିବେ।
ଶାରୀରିକ ଅକ୍ଷମତା (Orthopaedic Disabilities) – ପ୍ରଶାସନିକ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟାଳୟ ଭିତ୍ତିକ ଭୂମିକା ପାଇଁ ଉପଯୁକ୍ତ।
ସାମାନ୍ୟ ଶିକ୍ଷଣ ଅକ୍ଷମତା – ସୁବ୍ୟବସ୍ଥିତ ପ୍ରଶିକ୍ଷଣ ଏବଂ ସହାୟତା ସହିତ ପରିଚାଳନା ଯୋଗ୍ୟ।
ଆଂଶିକ ଦୃଷ୍ଟିଦୋଷ – ସହାୟକ ଉପକରଣ ସହିତ ପରାମର୍ଶ, ଯୋଜନା ଏବଂ ସମନ୍ୱୟ ଭୂମିକାରେ ସମ୍ଭବ।